
Steinar er konsernsjef for et av Norges tjuende største selskaper, Atea. Her får du hans tanker om hvordan en sterk prestasjonskultur skal lede 7000 ansatte trygt inn i fremtiden.
Steinar er konsernsjef for et av Norges tjuende største selskaper, Atea. Her får du hans tanker om hvordan en sterk prestasjonskultur skal lede 7000 ansatte trygt inn i fremtiden.
Her kommer fortsettelsen fra forrige ukes innlegg «Mellomlederens ulike roller og utfordringer i et endringsperspektiv – del 1/2».