ChrisHovde.com

Ledelse, kommunikasjon og mangfold

Meny

  • Blogg
  • Tjenester
  • Om
  • I media
  • Presse
  • Kontakt

De digitalt innfødte: Siri Abrahamsen om mer klam stemning og flymodus i 2018!

By Chris Hovde on februar 4, 2018 • ( Legg igjen en kommentar )

En podcast om kjærlighet til roboter og folk

By Chris Hovde on januar 17, 2018 • ( Legg igjen en kommentar )

De digitalt innfødte: Isabelle Ringnes om å hoppe på teknologitoget

By Chris Hovde on november 6, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Hvordan slutte å være en mingle-pingle?

By Chris Hovde on oktober 15, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Glem robotene – dette må du frykte nå!

By Chris Hovde on juli 23, 2017 • ( 1 kommentar )

Har du gått på en foredragssmell?

By Chris Hovde on juni 25, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Hvorfor skal du bli mentor?

By Chris Hovde on september 2, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

Denne uken var jeg så heldig å få bidra på lansering av mentorprogram for minoritetsungdom i Fredrikstad. Her får du 5 gode grunner til hvorfor du skal bli mentor! Reklamer

Jobbjakten er i gang, men først…

By Chris Hovde on august 29, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

Flere har spurt om jeg ikke kan dele litt underveis i jakten på nye muligheter, og kan det være til nytte for noen, så gjør jeg selvfølgelig det.

Bli god på branding – få økt tillit.

By Chris Hovde on august 9, 2016 • ( 2 kommentarer )

Branding – eller merkevarebygging – er ikke forbeholdt merkevarer som McDonalds og Nike. Du som leder er nemlig din egen “merkevare” og bør bygge denne opp gjennom en bevisst strategi.

Hvert lille steg er et steg på veien til suksess

By Chris Hovde on juli 6, 2016 • ( 2 kommentarer )

Etter nesten ett år på Balderklinikken, takker jeg nå for meg for å søke nye utfordringer utenfor klinikken.

Mannen som gjorde historie av Netcom

By Chris Hovde on mai 22, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

Da jeg for ett år siden ble invitert for å intervjue toppsjefen Abraham Foss, var det fortsatt et norsk selskap som het Netcom. Det er nå historie, kanskje i likhet med dette intervjuet?

Den første tiden som ny leder

By Chris Hovde on april 17, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

Nå nærmer det seg sakte men sikkert et halvt år i ny jobb. Det er på tide å reflektere over tiden som har gått, for å kunne se klarere og tydeligere fremover.

Min intergalaktiske reise

By Chris Hovde on januar 10, 2016 • ( 2 kommentarer )

Håkon er en ambisiøs og engasjert student og gründer, som jeg er så heldig å få muligheten til å være mentor for. Her får du hans tanker om vår felles reise fremover.

Innleggnavigasjon

‹ Newer 1 2 3 4 5 6 7 8 … 15 Older ›

Ledelse »

Glem robotene – dette må du frykte nå!

Hva er hemmeligheten til årets unge leder?

Tøyen Startup Village, Lær Kidsa Koding og Telia YOUnite inviterer til kodekveld!

Kommunikasjon »

En podcast om kjærlighet til roboter og folk

Hvordan slutte å være en mingle-pingle?

Har du gått på en foredragssmell?

Mangfold »

De digitalt innfødte: Siri Abrahamsen om mer klam stemning og flymodus i 2018!

De digitalt innfødte: Isabelle Ringnes om å hoppe på teknologitoget

Hva kan etablerte virksomheter lære av startups?

Bli med 5 706 andre følgere

Min tvitringer

Instagram:

Many people are advocating that doing diversity is hard and will take time. I say thats just a bad excuse, and that we need to act now. Just watch the team @makorg_no and @javadmushtaq and see how they are building bridges in many ways and with this weekends diversity and innovation conference. Probably the most diverse and internathional conference Norway has ever seen. We in Telia YOUNITE are so proud to be able to contribute to this journey in many different events the last year. Lets build those bridges together! #newgeneration #teliayounite #buildingbridges #diversity #leadership
Say what?
In a society which is getting more and more individualised, we are maybe forgetting the basic human needs to feel a sence of belonging. We all know that we will accomplish more together, than we could ever dream of achieving ourselves. In @teliacompany we are now acting on this, and today the Business transformation team in @telianorge started their teamjourney. This new one year team developement program aims to develop our teams into highperforming teams. Its really inspiring when people come together like this and creates some real people magic. Really looking forward to follow this and all the other teams the coming year. Lets make a change together! #newgeneration #peopleoftelia #team #development
I usually speak to electricians 1:1 in my own home. Today felt a bit special talking to them 1:260 in Stavanger at a conference hosted by @norgeseliten. Many of us are obsessed by technology, but to be able to realize the tech that obsesses us, we all need to obsess about people. Because it always starts with our people performing at their best, and for that to happen we need all of them onboard. Thats why I am a bit extra thankfull today to be asked to share our work in @telianorge where we together with our leaders and employees has had success with working hard and focused to reduce sickleave in our company the last years. In some departements we have seen a decrease by over 50% and certainly doesnt stop here. My hope for today is that some of these small and medium sized electrician companys got some new ideas and inspiration on how to start the work with getting all of their people back onboard. Because the future is bright if we get people and robots to fight together for a better society! #newgeneration #peopleoftelia #robots #leadership

Besøkende:

  • 170,478

Mest leste innlegg:

  • Om
  • Foredrag
  • Tjenester
  • Hva er hemmeligheten til årets unge leder?
  • I media
Reklamer
  • Top categories: Ledelse Blogg
  • Social links:
    TwitterFacebookGoogle+LinkedIn
Opprett en gratis blogg eller et nettsted på WordPress.com.
ChrisHovde.com
Blogg på WordPress.com.
Avbryt