ChrisHovde.com

Ledelse, kommunikasjon og mangfold

Meny

  • Blogg
  • Tjenester
  • Om
  • I media
  • Presse
  • Kontakt

De digitalt innfødte: Siri Abrahamsen om mer klam stemning og flymodus i 2018!

By Chris Hovde on februar 4, 2018 • ( Legg igjen en kommentar )

En podcast om kjærlighet til roboter og folk

By Chris Hovde on januar 17, 2018 • ( Legg igjen en kommentar )

De digitalt innfødte: Isabelle Ringnes om å hoppe på teknologitoget

By Chris Hovde on november 6, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Hvordan slutte å være en mingle-pingle?

By Chris Hovde on oktober 15, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Glem robotene – dette må du frykte nå!

By Chris Hovde on juli 23, 2017 • ( 1 kommentar )

Har du gått på en foredragssmell?

By Chris Hovde on juni 25, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

How to: Bli rå på nettverksbygging i sosiale medier!

By Chris Hovde on april 2, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Flere har spurt om jeg kan dele artikkelen om nettverksbygging fra Det Nye, det fikk jeg tillatelse til å gjøre etter nytt nummer var ute. Så her kommer den. Reklamer

Tøyen Startup Village, Lær Kidsa Koding og Telia YOUnite inviterer til kodekveld!

By Chris Hovde on februar 17, 2017 • ( Legg igjen en kommentar )

Vi i Telia lanserer i mars vårt største frivillighetsprosjekt noensinne.

Topp 5 mest leste innlegg i 2016!

By Chris Hovde on januar 8, 2017 • ( 4 kommentarer )

Det er både fint og litt vemodig å se tilbake på hva året som gikk bragte med seg. Her får du de 5 mest leste innleggene for 2016, og en liten oppsummering av året.

En liten førjulssamtale om ledelse og sånn

By Chris Hovde on desember 30, 2016 • ( 2 kommentarer )

På selveste lille julaften inviterte Mirza i Mujic Consulting til en hyggelig førjulssamtale om ledelse. Det ble litt jul og mye ledelse!

Slik starter du opp i ny jobb!

By Chris Hovde on oktober 9, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

Dagene før jeg startet i ny jobb, sparret jeg med egne mentorer og nettverk om tips til oppstart i ny jobb. Nå er første uke overstått og her får du hele lista.

Hva kan etablerte virksomheter lære av startups?

By Chris Hovde on oktober 1, 2016 • ( Legg igjen en kommentar )

De siste ukene har jeg delt kontor med mange dyktige gründere hos Tøyen Startup Village. Mandag starter jeg i ny jobb og spør meg selv, hva kan vi lære av startups?

Fremtidens HR Manager

By Chris Hovde on september 21, 2016 • ( 4 kommentarer )

Det er nå en knapp måned siden jeg satt startskuddet for jobbjakten, og forberedte meg på at det kunne ta lang tid. Lite viste jeg at min drømmejobb lå rett rundt hjørnet.

Innleggnavigasjon

‹ Newer 1 2 3 4 5 6 7 … 15 Older ›

Ledelse »

Glem robotene – dette må du frykte nå!

Hva er hemmeligheten til årets unge leder?

Tøyen Startup Village, Lær Kidsa Koding og Telia YOUnite inviterer til kodekveld!

Kommunikasjon »

En podcast om kjærlighet til roboter og folk

Hvordan slutte å være en mingle-pingle?

Har du gått på en foredragssmell?

Mangfold »

De digitalt innfødte: Siri Abrahamsen om mer klam stemning og flymodus i 2018!

De digitalt innfødte: Isabelle Ringnes om å hoppe på teknologitoget

Hva kan etablerte virksomheter lære av startups?

Bli med 5 706 andre følgere

Min tvitringer

Instagram:

Many people are advocating that doing diversity is hard and will take time. I say thats just a bad excuse, and that we need to act now. Just watch the team @makorg_no and @javadmushtaq and see how they are building bridges in many ways and with this weekends diversity and innovation conference. Probably the most diverse and internathional conference Norway has ever seen. We in Telia YOUNITE are so proud to be able to contribute to this journey in many different events the last year. Lets build those bridges together! #newgeneration #teliayounite #buildingbridges #diversity #leadership
Say what?
In a society which is getting more and more individualised, we are maybe forgetting the basic human needs to feel a sence of belonging. We all know that we will accomplish more together, than we could ever dream of achieving ourselves. In @teliacompany we are now acting on this, and today the Business transformation team in @telianorge started their teamjourney. This new one year team developement program aims to develop our teams into highperforming teams. Its really inspiring when people come together like this and creates some real people magic. Really looking forward to follow this and all the other teams the coming year. Lets make a change together! #newgeneration #peopleoftelia #team #development
I usually speak to electricians 1:1 in my own home. Today felt a bit special talking to them 1:260 in Stavanger at a conference hosted by @norgeseliten. Many of us are obsessed by technology, but to be able to realize the tech that obsesses us, we all need to obsess about people. Because it always starts with our people performing at their best, and for that to happen we need all of them onboard. Thats why I am a bit extra thankfull today to be asked to share our work in @telianorge where we together with our leaders and employees has had success with working hard and focused to reduce sickleave in our company the last years. In some departements we have seen a decrease by over 50% and certainly doesnt stop here. My hope for today is that some of these small and medium sized electrician companys got some new ideas and inspiration on how to start the work with getting all of their people back onboard. Because the future is bright if we get people and robots to fight together for a better society! #newgeneration #peopleoftelia #robots #leadership

Besøkende:

  • 170,478

Mest leste innlegg:

  • Om
  • Foredrag
  • Tjenester
  • Hva er hemmeligheten til årets unge leder?
  • I media
Reklamer
  • Top categories: Ledelse Blogg
  • Social links:
    TwitterFacebookGoogle+LinkedIn
Blogg på WordPress.com.
ChrisHovde.com
Opprett en gratis blogg eller et nettsted på WordPress.com.
Avbryt